Zmiany w zarządzie firmy igus Polska – Marek Wzorek, wieloletni prezes spółki, opuszcza firmę z końcem roku, żeby poświęcić się własnej działalności w obszarze doradztwa biznesowego. Jego miejsce zajmą dwaj dyrektorzy: Daniel Marzec i Radomir Ochocki, którzy będą zarządzać polskim oddziałem igusa jako prokurenci wraz z Jolantą Zugaj, główną księgową.

Marek Wzorek z firmą igus, której siedziba znajduje się w Kolonii w Niemczech związany był od 2008 roku. Początkowo jako Dyrektor Zarządzający, a następnie Prezes Zarządu rozwinął ją z małej siedmioosobowej firmy handlowej do stuosobowej spółki handlowo-produkcyjno-technologicznej. Pomógł także zrestrukturyzować oddział firmy w Singapurze, pracując przez sześć miesięcy jako Interim Executive Manager w HUB’ie firmy na region ASEAN (m.in. Tajlandia, Indonezja, Malezja, Wietnam, Filipiny) oraz zakładał i zarządzał dwa lata firmą igus w Rosji.

Rozstajemy się w bardzo dobrej atmosferze. Praca w igus była dla mnie bezcennym doświadczeniem – mówi Marek Wzorek, Prezes igus Polska, który zapewnia, że zmiana nie wpłynie w żaden sposób na realizację planów rozwoju firmy. Nowi dyrektorzy będą kontynuować rozwój zapoczątkowany przez odchodzącego z końcem roku prezesa

Radomir Ochocki związany z igus Polska od 2009 roku lat awansuje ze stanowiska Managera Działu Łożysk. Ma za sobą bogatą karierę zawodową – w igus zaczynał od stanowiska Inżyniera Sprzedaży, następnie był odpowiedzialny za produkty z zakresu techniki liniowej drylin, zaś przez ostatnie 3 lata zarządzał 25 osobowym zespołem. Przez ten okres grupa produktowa łożysk ślizgowych dry-tech stała się kluczowym obszarem działalności firmy i rozwinęła się o innowacyjne produkty oraz usługi. Wcześniejsze doświadczenie to praca m.in. w Engineering Design Center – Instytut Lotnictwa, General Electric. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Inżynierii Materiałowej Politechniki Warszawskiej.

Daniel Marzec jest absolwentem mechatroniki w Wojskowej Akademii Technicznej oraz ekonomii na Uniwersytecie Rzeszowskim. W trakcie studiów prowadził własnego start-up’a zajmującego się szkoleniami z robotyki dla dzieci oraz młodzieży. W igus pracuje od ponad 5 lat, już od samego początku zaczynał pracę w bezpośrednim kontakcie z klientami igus. Następnie objął funkcję Managera produktu e-prowadniki. Ostanie 3 lata zarządzał działem e-systemów prowadzenia energii, rozwijając zespół z 7 do 26 osób. Wraz z zespołem rozwijał nowe specjalizacje igus Polska tj. dział projektów, instalacji, działy branżowe, dział systemów ReadyChainŸ, obsługi klienta oraz opieki nad dystrybutorami.

Punktem wyjścia do tej transformacji było zarządzanie oparte na „Systemie Solarnym” – innowacyjnej strukturze organizacyjnej, jaką od dawna stosowała niemiecka spółka. W roku 2014 do kompetencji menadżerskich i liderskich Marek Wzorek dodał kompetencję coacha, dzięki podyplomowym studiom na Uniwersytecie Warszawskim. Właśnie ta pasja skierowała jego karierę na nowe tory. Po odejściu z igusa, Marek skoncentruje się na doradztwie strategicznym dla przedsiębiorstw i coachingu biznesowym – wspieraniu przemiany polskich firm w kierunku turkusowych organizacji, zwiększaniu innowacyjności i pełniejszej samorealizacji pracowników.

Wiele polskich firm ciągle jeszcze kopiuje rozwiązania firm z zachodu i nie wykorzystuje najnowocześniejszych metod zarządzania, rozwoju innowacyjności oraz pracowników. Wierzę, że dodając do pomysłowości, elastyczności i pracowitości Polaków szczyptę nowoczesnych metod zarządzania oraz coaching, który jest najbardziej skuteczną metodą dokonywania zmian w organizacji oraz w postawach ludzi, Polska stanie się globalnym liderem pozytywnych przemian w świecie, a polskie firmy oraz Polacy przykładem do naśladowania dla wielu. Cieszę się że będę mógł wspierać firmy w rozwoju innowacyjności oraz globalnym rozwoju – mówi Marek Wzorek.